金银焕三个字曾出现在一首诗中，作为一个意象，他被用于叙述大唐的非凡历史。在这首题为《真想去大唐卖袜子》的诗中，诗人以通俗的语言比喻大唐为一个“青春飞扬的少女”，而金银焕则被称为“上世纪九十年代大唐精神的楷模”，并认为他“如今又拓出了一个新高度”。

　　从普通人的角度观察，金银焕是几个大唐镇财富的象征之一，他的家族是构成大唐的重要部分。永新集团有限公司的大门里，金银焕家族管理着袜业、原料生产、房地产业、酒店、借贷等产业，影响着大唐人的生产与生活。

　　在过去十几年间，金银焕对大唐镇的重要意义之一在于他创办的永新集团有限公司是大唐镇规模最大的原料生产企业，并为大唐市场供应了比例不低的制袜原料。

　　1998年，金银焕在盛唐北路买下7亩土地，建立大唐第一家包覆纱厂：永新化纤有限公司，聘请十多人担任质量监管，执行标准生产，引进先进的韩国包纱机15台，第二年增加至38台，成为当时原料领域的明星企业。

　　2004年，由永新化纤演变而来的合资企业永新集团成立。此时，工厂的年产量达1万多吨，生产100多个系列的原料，供应大唐当地的中高端袜业企业，支撑并维护了大唐袜业走高端路线的竞争需要。

　　于金银焕而言，在大唐这个袜子制造小镇做原料生意，是一件顺乎自然的事情。金银焕出生于1949年，30岁时承包了下新庄村袜厂，用几台手摇袜机开始生产袜子。然而，当他在海宁采购原料时，发现当地已有人进行原料生意。1984年，受到启发的金银焕借1000元高利贷从海宁购买涤纶丝，拿到大唐卖掉净赚3000元钱。他曾向人多次形容那一晚的激动人心，“躲在被窝里数钱，真是心惊肉跳。”

　　出于对财富的渴求，金银焕带领全家进入原料买卖的生意中。1991年，大唐建立第一个轻纺市场，金银焕成为市场第一代经营户。他代理了广东开平、汕头、海宁等地几家国有企业的锦纶产品，出售给全国各地的企业。当时，大儿子金炳棋高中毕业，也开始从全国各地采购原料产品，而小儿子金光琦负责销售。至1996年，大唐轻纺城已经跻身全国轻工业市场20强，成为化纤类产品的调剂中心之一，金银焕成为全国最大的锦纶经销商。

　　很快，更大的诱惑摆在了金银焕一家面前：原料买卖的利润不如原料生产。据记载，当时，买卖一吨丙纶丝，3万元的投入成本，利润在300元至500元，而生产一吨丙纶丝，净利润可达5000元。金银焕果断决定转行原料生产。

　　金银焕刚成立永新化纤时，他必须与原料生产的大企业美国杜邦竞争，但是金银焕的竞争力是速度。一旦生产袜子的人打电话到企业，提出需要的原料，永新化纤就立刻去80公里外的绍兴订购氨纶原料，两个小时后货物送到，永新化纤立即开工，第二天清晨就能送到袜子企业中。

　　在大唐，袜业集群十分完善，从袜子的生产、销售、物流等，上百个配套产业共同支撑起一条庞大而缜密的产业链。金银焕的企业嵌在产业链中，依托集群带来的优势，获得了巨大的成功。

　　永新化纤成功的重要原因是其主要市场在大唐。曾有纺织业同样发达的青岛市政府以所需土地无偿使用为条件邀请金银焕过去投资建厂，但是最后他放弃了，因为“我的产品50%以上能被大唐市场消化，不愁没地方卖。”

　　“跳出袜业，发展袜业。”总结自己的创业史，金银焕快人快语，觉得自己善用抓住的每一个好机会。如今，他已经淡出永新集团，管理工作全部交给了两个儿子。他知道他们会将家族产业带入新的方向，他充满了期待。

金董的目光

　　在永新集团位于草塔镇新厂房的路上，两架灯光仪器合围成一个半弧，摄像机架在中间，对准圆心的两把椅子，调试镜头。一个个子高、瘦的男人从镜头中走出来，站在摄影师身后不远处的墙边。他就是金银焕的大儿子金炳棋，现任永新集团的董事长。

　　他看着整个场面的中心，一对老年夫妇站在椅子边，一个穿着浅色西装的小个子男人不时掏出手机，两个女人正站着聊天，站在前面的女人齐肩短发，有时双手环抱，一双棕色的及膝靴子支撑着笔直的身体，侧面的女人紧挨着,迅速地说着话。

　　拍摄开始，他站到短发的女人身边，一脸冷峻地看着前方，模样有一点拘谨。当摄影师提醒他笑一笑时，他裂开一点嘴，淡淡地笑了。期间，因为风大，灯光仪器被刮倒在地，稀疏的人群中爆出一声声惊呼，他一脸平静地等着场面恢复。几分钟后，拍摄完成，一群人围着摄影师看照片，他望了一眼，然后站在了外面。

　　拍摄完成后，他与众人一起坐车回到永新集团有限公司，走到四楼，一个穿着休闲的男人叫了他一声“金董”，然后跟着他走进董事长的办公室。室内宽敞，而陈设简单，办公桌和会客桌各自占据屋子一边。金董的茶杯放在桌上，写着某个银行的名字。大概是赠品。

　　最初，在回答每个问题之前，金董都要谦虚一番，只有一件事情例外。办公桌上放着几张建筑设计草图，窗户下的地板上，堆着数幅草塔厂房的效果图。金董是整个项目的负责人。

　　“草塔厂房占地150亩，从2012年8月开始建设，今年底完工，到时，永新集团的原料生产线将全部移至其中。然后，包括这个永新集团大楼、老厂房等将全部拆除，改建成一个商业综合体。”作为整个计划的制定者，金董对每一步了如指掌，语气十分自信。

　　在整个家族中，金炳棋是一个开拓新路的角色。他今年40岁，参与家族企业管理已有15年。企业的大部分决策，都与他有关。

　　三年前，在家庭会议上，他提出的理由充分而动人。“现在大唐是一个镇，其实是一个社区，并且辐射草塔、五泄、马剑、应店街，我们把商业做好，服务、环境提升上去，能把诸暨城西方向的客流吸引过来。”

　　相比上一代，金炳棋比父亲更明白如何在一个城镇做生意。他相信自己的眼光。一个小时以后，他动作迅速地下楼，深色西装迅速淹没在黑夜中，然而手机屏幕照亮的表情却特别清晰。

格调

　　金光琦与哥哥金炳棋是两种人，差异很大。

　　金光琦小哥哥两岁，是永新集团的总经理，他的办公室在一楼，空间只有哥哥的一半，然而却十分充实。进门靠墙摆放着一套棕色皮沙发，角落里竖了一盆绿意盎然的植物，桌面堆满物品，其余空间被一套茶具填满，精巧的茶壶与烧水工具则摆在靠窗的茶几上。

　　“经常去广东谈业务，交了一群朋友，就有了这个爱好。”金光琦坐在沙发上，并不靠着，他有一点犹豫，似乎在准备说点什么。他一再强调，他不知道有什么值得讲述，哪怕他在10月份刚获得了诸暨市“新锐诸商”的称号。“很早就递交了材料，有点模糊了。”

　　他的个子较小，身材有一点发福，穿着浅色的西装，带着黑框眼镜，时不时地微笑。那种一丝不苟的状态，的确是他形容自己的，“比较内向”。然而，这只是在拿自己与哥哥做对比后得出的结论。这种对比是自觉的，几乎伴随着整段经历。

　　在永新集团，每个人都知道，金炳棋善于交际，如今负责集团的商业项目，金光琦内向，专注管理，一直负责企业的生产。对一个企业而言，这是最默契的组合。金光琦习惯这样的分工，这从他初中毕业，与哥哥一起跟着父亲做生意的初期，就已经形成，不同的性格特征也让他们在各自的领域追求自己的目标。

　　不过，金光琦并不是一个低调的人，办公室的装修反映了他的生活追求，与一般大唐老板不同的是他有一点格调。而在工作中，他的想法也不少。金光琦把自己定位为“创二代”，试图在企业建立全新的企业文化。两年前，金光琦带着400多名员工郑重宣誓，定使永新集团达到国际一流的管理水平，并在承诺书上签下自己的名字。

　　兄弟俩的工作互相独立，然而在重大的问题上，往往是哥哥拿主意。他相信哥哥的眼光。他沉思了一会儿说，两代人之间的想法或许有一点差别。在说服上一辈人这个目标上，兄弟俩常常具有一致的认识。